미래에셋證 올해 IT 인력만 40명 이상 충원
AI플랫폼팀 신설 후 카카오 출신 개발실장 영입
인공지능(AI) 시대를 맞아 증권사 간 디지털 역량 강화 경쟁이 치열해지는 가운데, 정보기술(IT) 인력 채용과 전산 투자 부문에서 가장 적극적인 증권사는 미래에셋증권인 것으로 나타났다. 미래에셋은 올해 1분기 전산운용비를 전년 동기 대비 35% 늘리고, IT 인력 채용은 50% 이상 확대했다.
다른 증권사들도 IT 부문 채용을 늘리면서 디지털 부서를 신설하거나 AI를 활용한 고객 서비스를 제공하는 등 사업 경쟁력을 강화하는 모습이다.
12일 금융투자업계에 따르면 미래에셋증권은 연내 IT 부문 경력·신입사원을 19명, 17명씩 총 36명 채용할 예정이다. 이미 지난달까지 경력사원 5명을 채용한 미래에셋은 올해에만 40명 넘는 IT 인력을 뽑을 계획이다. 지난해 관련 부서에서 27명을 충원했던 것을 고려하면 올해는 채용 규모를 50% 넘게 키웠다.
연초 미래에셋증권은 AI솔루션본부에 마켓AI플랫폼팀을 신설하고 AI 에이전트 개발에 착수했다. 지난 4월에는 카카오 AI 전담조직 ‘카나나’의 김형래 전 개발실장을 마켓AI플랫폼 팀장으로 영입했다.
미래에셋증권은 전산에도 가장 많은 돈을 투자한 것으로 나타났다. 이 증권사는 올해 1분기 전산운용비로 389억원을 사용했다. 이는 1년 전 같은 기간(288억원)보다 35% 늘어난 수치다. 미래에셋증권은 국내 자기자본 상위 10대 증권사 중 전산운용비 규모와 증가율 모두 1위를 차지했다.
키움증권의 올해 1분기 전산운용비는 340억원으로 전년 동기 대비 12% 늘어난 것으로 조사됐다. 미래에셋과 키움 뒤를 삼성증권(291억원·7%), KB증권(192억원·13%), 신한투자증권(129억원·22%) 등이 따랐다.
박현주 미래에셋그룹 회장이 AI·디지털 기술의 중요성을 누누이 강조해온 점이 미래에셋증권의 공격적인 디지털 사업 확장으로 이어졌다는 분석이다. 박 회장은 작년 7월 국제경영학회 콘퍼런스에서 “AI가 금융의 미래를 변화시킬 잠재적 해결책으로 부상하고 있고, 미래에셋은 지능형 AI 플랫폼을 구현하는 동시에 이 기술을 업무 전반에 투명하고 책임감 있게 활용할 것”이라고 말한 바 있다. 미래에셋증권은 국내 증권사 중 처음으로 지난해 AI 리포트를 발간하기도 했다.
미래에셋증권 관계자는 “고도화된 IT 기술을 활용한 신규 비즈니스 모델을 창출하고자 한다”며 “AI·디지털 기반 자산 관리 플랫폼과 투자 서비스를 제공하기 위해 관련 분야 채용을 활발하게 진행 중”이라고 말했다.
다른 주요 증권사도 디지털 사업 강화에 주력하는 모습이다. 특히 올해 전산 오류 사고가 잇따라 발생한 만큼 재발 방지를 위한 인력 충원에도 공을 들이고 있다.
메리츠증권은 올해 초 리테일본부 내 플랫폼 혁신을 담당하는 이노비즈센터를 신설하고, 네이버페이 증권팀 리더 출신 이장욱 전무를 영입했다. 또 IT 관련 내부 인력 18명, 외주 인력 30명을 뽑았다.
키움증권은 올해 IT 경력사원 42명을 뽑을 예정이다. 키움증권 관계자는 “거래 시스템 품질 향상 및 신속한 개발 대응력 확보를 위해 역량 있는 개발자를 충원할 계획”이라고 했다.
AI플랫폼팀 신설 후 카카오 출신 개발실장 영입
인공지능(AI) 시대를 맞아 증권사 간 디지털 역량 강화 경쟁이 치열해지는 가운데, 정보기술(IT) 인력 채용과 전산 투자 부문에서 가장 적극적인 증권사는 미래에셋증권인 것으로 나타났다. 미래에셋은 올해 1분기 전산운용비를 전년 동기 대비 35% 늘리고, IT 인력 채용은 50% 이상 확대했다.
다른 증권사들도 IT 부문 채용을 늘리면서 디지털 부서를 신설하거나 AI를 활용한 고객 서비스를 제공하는 등 사업 경쟁력을 강화하는 모습이다.
그래픽=손민균
12일 금융투자업계에 따르면 미래에셋증권은 연내 IT 부문 경력·신입사원을 19명, 17명씩 총 36명 채용할 예정이다. 이미 지난달까지 경력사원 5명을 채용한 미래에셋은 올해에만 40명 넘는 IT 인력을 뽑을 계획이다. 지난해 관련 부서에서 27명을 충원했던 것을 고려하면 올해는 채용 규모를 50% 넘게 키웠다.
연초 미래에셋증권은 AI솔루션본부에 마켓AI플랫폼팀을 신설하고 AI 에이전트 개발에 착수했다. 지난 4월에는 카카오 AI 전담조직 ‘카나나’의 김형래 전 개발실장을 마켓AI플랫폼 팀장으로 영입했다.
미래에셋증권은 전산에도 가장 많은 돈을 투자한 것으로 나타났다. 이 증권사는 올해 1분기 전산운용비로 389억원을 사용했다. 이는 1년 전 같은 기간(288억원)보다 35% 늘어난 수치다. 미래에셋증권은 국내 자기자본 상위 10대 증권사 중 전산운용비 규모와 증가율 모두 1위를 차지했다.
키움증권의 올해 1분기 전산운용비는 340억원으로 전년 동기 대비 12% 늘어난 것으로 조사됐다. 미래에셋과 키움 뒤를 삼성증권(291억원·7%), KB증권(192억원·13%), 신한투자증권(129억원·22%) 등이 따랐다.
박현주 미래에셋그룹 회장이 AI·디지털 기술의 중요성을 누누이 강조해온 점이 미래에셋증권의 공격적인 디지털 사업 확장으로 이어졌다는 분석이다. 박 회장은 작년 7월 국제경영학회 콘퍼런스에서 “AI가 금융의 미래를 변화시킬 잠재적 해결책으로 부상하고 있고, 미래에셋은 지능형 AI 플랫폼을 구현하는 동시에 이 기술을 업무 전반에 투명하고 책임감 있게 활용할 것”이라고 말한 바 있다. 미래에셋증권은 국내 증권사 중 처음으로 지난해 AI 리포트를 발간하기도 했다.
미래에셋증권 관계자는 “고도화된 IT 기술을 활용한 신규 비즈니스 모델을 창출하고자 한다”며 “AI·디지털 기반 자산 관리 플랫폼과 투자 서비스를 제공하기 위해 관련 분야 채용을 활발하게 진행 중”이라고 말했다.
다른 주요 증권사도 디지털 사업 강화에 주력하는 모습이다. 특히 올해 전산 오류 사고가 잇따라 발생한 만큼 재발 방지를 위한 인력 충원에도 공을 들이고 있다.
메리츠증권은 올해 초 리테일본부 내 플랫폼 혁신을 담당하는 이노비즈센터를 신설하고, 네이버페이 증권팀 리더 출신 이장욱 전무를 영입했다. 또 IT 관련 내부 인력 18명, 외주 인력 30명을 뽑았다.
키움증권은 올해 IT 경력사원 42명을 뽑을 예정이다. 키움증권 관계자는 “거래 시스템 품질 향상 및 신속한 개발 대응력 확보를 위해 역량 있는 개발자를 충원할 계획”이라고 했다.
