강제 전보, 상사의 괴롭힘, 반복된 승진 탈락 끝에 세상을 떠났는데요.

이재문 씨가 남긴 유서엔, "죽고 싶지 않다"는 말이 적혀있었습니다.

협력사에서 현대제철로 이직한 건 2018년.꿈꿔왔던 대기업 연구직 생활은 두 달 만에 끝났습니다.

낯선 업무보다 더 힘들었던 건, 사람이었습니다.

하지만 조치는 없었고, 팀원 6명 중 2명이 회사를 떠났습니다.

늦둥이 아들을 둔 재문 씨는 쉴 수도, 관둘 수도 없었습니다.

이 팀, 저 팀 강제발령에 치여 4년 연속 승진 누락.

76회에 걸친 정신과 진료도 약점이 됐습니다.

"하루하루가 지옥이었다.", "죽고싶지 않다."는 절규로 끝맺은 유서까지 나왔지만, 현대제철은 진상조사조차 하지 않았습니다.

부서 이동, 상사와의 갈등, 반복된 승진 탈락까지.

이 모든 스트레스가 우울증을 악화시켜 죽음으로 이어졌다고 판단했습니다.